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    “上个月售前一组的李晓丽达成了一千五百万的销售额。”

    “按照公司的绩效规定。”

    “本月获得45万奖金！”

    腾飞无人机。

    本应该平平无奇的发薪日。

    但刘闯故意召开了全场大会，想起到一个示范作用。

    “另外，公司决定拿出五万块，补足五十万，以资鼓励。”

    “大家要向小李学习，坚持贯彻公司的以量为主，扎根外贸的战略。”

    说话间。

    李晓丽亲自上台。

    从老总手中接过立刻象征五十万的匾额。

    她这辈子都没有像今天这么开心过。

    能够加入腾飞无人机，简直就是上辈子修来的福分。

    这不比刮刮乐靠谱多了？

    就在其他人眼馋的不行的时候。

    一位自称是客户的外国人到达了厂区门口。

    传达室怎么拦都拦不住，非要见厂子的领导。

    刘闯本来不想理会来着。

    结果听传达室说客户一口的思密达，他意识到事情有些不对劲。

    于是立刻带着李晓丽和一位副总前往接待。

    “我叫柳承重，KB电子的总经理助理，之前我在你们这里下过一笔订单。”

    和大家的猜想无异。

    说话的人一看就是个棒子，脑袋像是被夹过一样，鬓角贼勾八平。

    但鉴于他是大客户，刘闯说话还是很客气的。

    “欢迎柳先生，那笔订单没有问题吧？”

    柳承重小嘴一拉：“有非常大的问题！”

    “？？？？”

    腾飞无人机这边的三位都愣住了。

    不是，俺们刘总也就是客套一下，你咋还接茬了？

    怎么说？

    这趟过来，来兴师问罪来了？

    刘闯的面色严肃了一些，坐了下来：“具体是什么问题？”

    “你们发货的那三百架无人机，存在重大的质量问题。”

    “有的无法起飞，有的起飞后会立刻坠毁，还有一些起飞后直接失联。”

    “我们统计了一下，能正常使用的只有十七架。”

    话说到这儿。

    刘闯的脸色当时就变了。

    这尼玛哪是找售后来了？

    这不是找茬来了吗？

    卖出三百架，能飞的只有十七架，这绝不可能！

    是，我腾飞无人机卖的确实是低端货。

    但都经过了严格的检验。
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