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    照这个速度发展。

    到了年底，这七家工厂就能为胜利防务提供丰厚的利润回报。

    “吴司长，各位领导。”

    “在我们接手之前，包括临阳市钢管厂在内的七家企业，每年平均亏损一千二百万元，均是资不抵债的状态。”

    “但短短两个月之后。”

    “七家工厂均实现盈利，债务已经缩减到了可控范围。”

    “同时，员工人数增加了百分之三十。”

    说到这儿。

    人群中的张市长最为触动。

    以前临阳开发区的工作属于是狗都不去的那种。

    无论是一线工人还是中层管理者，都找不到。

    留下来的员工都是临退休的那种。

    可现在。

    这七家工厂只要一贴出招聘广告，当时就能满员。

    无他，待遇太丰厚了。

    张市长声情并茂的解释道。

    “领导们你们是不知道。”

    “我们市平均薪资6000元。”

    “但胜利防务工业旗下的这七家工行，最低薪资8000元。”

    “而且人家实行六小时工作制，福利待遇也好。”

    “我也不怕各位笑话，到我这托关系，想进这七家厂子的人把门槛都快踩破了。”

    听着龚鞠汇报的财务情况。

    在综合张市长说的工人待遇。

    考察团的领导们脑子嗡嗡的。

    来之前就知道魏修有点东西。

    可咱也没想到，他竟然这么能。

    把老厂子起死回生不说，还能提高高福利高待遇。

    就这个工作时长和高薪资，堪比电网了都。

    吴向前感慨万分。

    “全国像临阳钢管厂这样的厂子有很多。”

    “时代发展中他们自然走到了队伍的末尾。”

    “很多都在泥潭中挣扎，很少能自力更生的。”

    “魏总您治下的这七家企业是例外。”

    “你这种产业转型的先进经验，正是我们目前最需要的。”

    “请你一定要不吝赐教。”

    面对众人的彩虹屁。

    魏修都有些不好意思了。

    风轻云淡的摆摆手：“也没什么，只是把对的东西，卖给对的人而已。”

    　　


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